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  • 刚刚!海宁一大批教师被表彰!首次颁出这个奖!还有这样一个奋斗目标!

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    [好文分享:www.777y.com]

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    桃李满世界
    九月谢恩师
    今天是第35个
    教师节!

    刚刚

    全市教育大会

    暨第35个教师节祝贺大会

    谨严举办







    师长们 节日康乐!


    大会上

    中共海宁市委书记朱建军

    向所有师长的辛勤支出透露感谢

    也祝愿师长们节日康乐



    朱建军说,这一年来,海宁全市上下稀奇是教育系统扛起使命,转心态、转状况,教育高质量成长打开新事态。


    ◆ 9名教师远赴新疆、西藏、四川支教


    ◆ 高、中考成就稳中有升,海高一段率达到60.3%(含体艺类、提前批),中考重点高等分数线列嘉兴第3,差距在缩小。



    ◆ 组建13个中小学教育联盟,全市公办小学、初中不同系数达到教育现代化标准,小学“学业达标”指数列全省县(市、区)第7位。


    ◆ 国度学前教育革新成长实验区工作圆满收官,新晋省优质幼儿园13所。


    ◆ 连续两年获全省蓬勃区域职教审核第2名,职业名堂大赛再创佳绩,海职高省中职名校培植经由省审核验收,海宁卫校开展国度级试点,技师学院(筹)打造中法合作实训基地,集成电路手艺学校招生录取214人,“链上教育”成为海宁市职业教育品牌。


    ◆ 编制全市教育构造规划,科学确定2035年全市学校总构造。今秋又有11所校园建成启用。



    ◆ 科技城国际学校签约,是一所从幼儿园到高中的一贯制国际学校,许村引进了高品质民办学校。


    ◆ 全市中小学(幼儿园)成长性评价实现全笼盖,校际结对、国际交流、校园文化、伶俐校园、特色学校打造有条有理、雄厚多彩。


    ◆ “小学生下学后托管处事”票决为政府民生实事项目,受到家长迎接点赞。


    ◆ 尊师重教之风加倍浓烈,20多家企业冠名基金2500多万元,匡助教育项目180多万元,33位优良学子、7位优良指点师长获得了民泰煤气公司“潮乡英才”奖励基金35.6万元。



    ◆ 完美校长绩效审核奖励法子,革新高考成绩奖励轨制,对比赛指点教师实行特岗优酬。


    ◆ 面向全国招聘优良教师、新教师,比来又发布了高层次人才引进通知,社会反响强烈。


    ◆ 实施名师培育工程,强化校长军队培植,开展“师德培植年”活动,27名教师获评嘉兴市级及以上声誉称号,硖石小学姚伟国师长获得了2019年浙江省卓越教师称号,同时也传递8名教师违规违纪典型案例,基本治理、播撒芬芳。


    朱建军还说:市底细教育均衡水平高,但对照高质量要求,仍存在多少微弱环节。要对标补短、重点攻坚,络续使教育同率先实现现代化要求相适应、同人民群众等待相契合、同海宁市经济社会成长地位相成家。


    一要补齐资源供给短板,让学校加倍构造完美、学位充沛、景色艳丽、安然阳光!


    ◆ 学前教育,要成长公办幼儿园、小区配套幼儿园,鼓励社会举办公益普惠幼儿园,实现“公办为主、多元成长、优质优育”。


     义务教育,要加快小学、初中培植,形成加倍合理的资源分布。


    ◆ 民办教育,要“公办保根本、民办供选择”,鼓励民办学校办出品牌、办出特色。


    ◆ 新房民子女教育,要实施标准培植、改善办学前提、拓展公办资源,让更多新房民子女享受与内陆居民一样的教育。



    二要补齐教育高质量短板,让海宁更出名校、出名师、出名生、出人才!


    ◆ 要持续狠抓高中教育质量,落实普高优质成长政策定见。


    ◆ 奋斗方针:2020年,海高一段上线率要达到70%,全市达到25%;2022年,海高一段上线率达到75%,全市30%,全市本科上线率达到75%。打造海高为省一流高中。


    ◆ 要增加课改、考改、比赛、命题研究,提高教师研题、磨题能力,培训培养一批比赛指点骨干教师。


    ◆ 要完美优质高中提前批招生法子,留住优良生源,教好尖子生。


    ◆ 要抓小学、抓初中,实施初中“强校”工程,促进初高中传授有效跟尾,形成“一级抓一级、一级推一级”良性轮回。



    三要补齐学生周全成长短板,让每一逻辑学生人品尊贵高声、脑子脑壳立异、体魄健康、心态阳光、审美精巧、热爱劳动!


    ◆ 凸起德育实效、提升智育水平、强化体育锤炼、增加美育陶冶、增加劳动教育、确保心理健康。


    ◆ 让每位学生能熟练把握1-2项运动名堂,1-2项艺术名堂,保证天天运动不少于1小时,养成一双发现美的眼睛,养成受益一身的好习惯,为幸福人生奠基。



    四要补齐师资军队短板,让教师加倍生意精湛、组织合理、布满活力!


    ◆ 对教师要厚爱有加,落实惠师各项政策,优先保障教育用编,健全义务教育教师工资与公务员工资长效联念头制,确保平均工资收入水平不低于公务员平均工资收入水平,让教师既有精神声誉感,也有物质获得感。


    ◆ 严峻师德师风、教育传授行为规范,深化“县管校聘”,严峻退出机制,强化绩效革新。


    ◆ 要爱才若命,制订落实加大教育高层次人才引育工作定见,像“招才引智”那样,面向全国招聘一批优良校长、学科领军教师、金牌锻练,面向“双一流”、属下师范大学引进一批优良卒业生,主动出击、倾力引进。


    ◆ 要大力培养,实施好领军人才培养工程、名师培育工程,抓好校长军队培植,设立专项经费撑持教师培训成长、索求立异,让那些有潜力、有冲劲、有长进、有责任的教师舞台更大、奔头更好。



    五要补齐学校治理短板,让一批特色学校、品牌学校、国际化学校成为海宁教育的光耀明珠!


    ◆ 要科学制订名校成长规划,把海宁的百年迈校建成底蕴深挚的百年名校,此外学校建成时代气息浓烈的特色名校。


     开工培植国际学校,打造国际教育合作交流高地,引进沪杭名校合作办学,融入长三角教育一体化,擦亮“学在海宁”品牌,面向